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대부분 기업, 연말 성과급 지급 계획 無

성과급 없는 회사가 잘 돌아가는 비밀. TPI Insight. ‘나비효과’. 나비의 작은 날갯짓이 커다란 태풍을. 불러일으킨다는 의미이지요. 코로나19를 가장 잘 표현하는 단어가 아닐까요? 다수의 기업에 부정적인 의미의. 나비효과가 적용되고 있습니다. 2020년, 소비가 ... 더 보기

비용 지출 없이 가능한 동기부여 필요성

대부분의 기업 실상은 판이하죠. 구직 플랫폼이 진행한 조사에 따르면, 500여 개사 중 27.5%만이 연말 성과급을 지급할 계획을 하고 있다고 파악되었습니다. 작년과 비교했을 때 성과급을 지급할 계획이 4% 가까이 … 더 보기

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